Pesta korporat Tahun Baru dalam syarikat telah lama tidak lagi menjadi hiburan. Salah satu tugas pentingnya adalah membina pasukan dan memberi motivasi untuk tahun depan. Beberapa petua akan membantu anda mempersiapkan pesta korporat Tahun Baru dengan betul di organisasi anda.
Sekiranya anda diberi kepercayaan untuk mengadakan pesta korporat Tahun Baru, anda tidak seharusnya memikul beban berat ini hanya di bahu anda sendiri. Anda dapat menunjukkan sifat kepimpinan anda dengan mengumpulkan pasukan kreatif untuk bersiap sedia untuk percutian.
Sebarkan tugas dan tanggungjawab secara khusus: siapa yang akan bertanggungjawab untuk apa. Mulakan pungutan suara di kalangan rakan sekerja untuk mengetahui jenis pesta yang mereka sukai: seseorang menyukai pesta yang sederhana dan selesa di mana anda boleh bercakap tentang segala-galanya, sementara seseorang menyukai pesta yang aktif dengan muzik kelab yang kuat.
Bersedia untuk kritikan. Cara terbaik untuk meletakkan orang yang marah di tempat mereka adalah dengan menjemput mereka ke pasukan penganjur.
Langkah seterusnya adalah mencari bilik. Adalah baik sekiranya organisasi ini mempunyai kantinnya sendiri. Jika tidak, anda perlu mencari sendiri premis tersebut. Adalah wajar untuk mempersiapkan pesta korporat Tahun Baru lebih awal - pada bulan Oktober, sejak itu sukar untuk menempah bilik yang anda suka.
Biasanya, restoran telah menyediakan skrip untuk perayaan Tahun Baru dan menu. Walau bagaimanapun, yang paling popular adalah cuti "turnkey", apabila skripnya dikembangkan khusus untuk organisasi anda. Harganya lebih banyak, tetapi anda pasti pasti bahawa pesta Tahun Baru anda akan menjadi luar biasa.
Komponen yang paling penting dalam percutian Tahun Baru dalam organisasi adalah bahagian ucapan tahniah. Tetapi ucapan yang megah dengan penghitungan hasrat yang tidak berkesudahan telah lama tidak menarik perhatian siapa pun.
Gunakan imaginasi anda dan cuba rakam klip Tahun Baru, misalnya. Tanya rakan sekerja mengenai impian mereka untuk tahun baru, tulis lagu dengan pasukan kreatif.
Siapkan latar belakang seperti lonceng Moscow atau hutan musim sejuk, dan biarkan semua orang yang ingin menyanyikan petikan kegemaran atau sesuai. Fragmen klip dapat disertakan dalam rehat antara tarian agar para tamu tidak bosan, dan cakera dengan versi lengkap dapat digunakan sebagai hadiah.
Daripada klip, terdapat cerita pendek / perumpamaan langsung. Tugaskan peranan terlebih dahulu dan periksa kesediaan teks yang dipelajari.
Jaga foto berkualiti tinggi. Agar tidak melihat wajah biasa sedikit "podshofe", lebih baik mengadakan sesi bergambar sebelum kenduri. Untuk ini, fotofon yang dipasang di ruang legar bilik atau berhampiran pokok Krismas juga sesuai.
Pertimbangkan kod pakaian. Gaya umum parti cenderung bersatu. Pesta korporat Tahun Baru boleh menjadi semangat penyamar Venesia, siri TV popular "Game of Thrones", Oscar atau mafia Chicago, terserah kepada anda untuk memutuskan dengan pasukan kreatif.
Itu semua bergantung pada kesungguhan syarikat dan peringkat umur dalam pasukan. Bagi orang muda, misalnya, pesta korporat Tahun Baru dengan gaya "tahun baru di tadika" boleh menjadi idea asal.
Biarkan semua orang ingat kostum apa yang dia pakai di tadika di pesta Tahun Baru dan cuba mencipta sesuatu yang serupa. Jangan lupa untuk mengadakan pertandingan untuk kostum terbaik dengan hadiah yang menarik. Hiburan yang menarik boleh menjadi undian dan lukisan tajuk seperti "Breakthrough of the Year", "The Most Joyful Person", dll.
Bagi orang yang lebih tua, tema USSR tetap tidak dapat dilupakan. Pesta korporat Tahun Baru dalam semangat filem "Carnival Night" akan sangat berguna.
