Seperti kata peribahasa yang popular, mereka disambut dengan pakaian mereka, dan diiringi oleh fikiran mereka. Kesan pertama yang kita buat pada bakal majikan, pasangan, kerja kolektif, pada umumnya, bergantung pada cara hubungan berikutnya akan berkembang. Walaupun pendapat awal tentang seseorang sering menipu, emosi tersimpan pada tahap tidak sedar dan tidak mudah untuk mengubahnya pada masa akan datang, hampir mustahil.
Arahan
Langkah 1
Cakap benar. Pertama, dalam keadaan apa pun, cepat atau lambat akan keluar. Kedua, peluang mencari pekerjaan atau pasangan yang paling sesuai dalam kes ini jauh lebih tinggi. Tidak ada yang boleh menjadi selain daripada siapa dia sebenarnya.
Langkah 2
Tekankan kekuatan anda, tetapi ini seharusnya tidak terdengar seperti ode bagi diri sendiri. Anda juga tidak boleh berlebihan untuk menyenangkan. Persembahan harus cukup terkawal, objektif, dekat dengan kenyataan dan tidak mempunyai harga diri.
Langkah 3
Anda tidak boleh terlalu banyak bercakap mengenai kekurangan anda, tetapi anda juga tidak boleh membicarakannya. Adalah perlu untuk melihat garis halus antara mengakui kelemahan yang tidak ada pada kita masing-masing, dan kritikan terbuka, yang ditekankan oleh keraguan diri.
Langkah 4
Adalah perlu untuk membincangkan aspirasi, rancangan masa depan anda. Seseorang yang tidak mempunyai kepentingan secara automatik menjadi tidak menarik. Semasa melamar pekerjaan, anda dapat memberitahu bahawa dalam masa terdekat anda merancang untuk belajar bahasa Inggeris, menguasai sebarang program komputer, dan memperoleh kemahiran profesional yang lain.
